RESEÑA POR ANGELICA MARIA BERMUDEZ

DESARROLLO DE EMPRENDEDORES MCGRAW HILL
CAPITULO I EL ESPIRITU EMPRENDEDOR

En el primer capítulo del libro desarrollo de emprendedores nos encontramos con todo lo que conforma un espíritu emprendedor, y es, que allí nos encontramos la verdadera razón por la que hoy en día estamos explotando el recurso humano buscando, aprovechar todo el talento que hay guardado; desde siempre la economía de el país ha estado regulada por la gran empresa y el gobierno como lo muestra el texto, pero pasa que con el tiempo estos reguladores han perdido “el poder”, yendo así en crecimiento la tasa de desempleo que se a generado gracias a la implementación de nuevas tecnologías en la gran empresa y de la “recesión y racionalización del estado”, viendo así que ya este no será el macro empleador que a sido durante mucho tiempo; Nace la necesidad de buscar nuevas formas de producir, de generar empleos, de emprender convirtiéndose casi que en un compromiso personal “revitalizar nuestra economía y nuestra sociedad” dándole así el valor merecido a ese espíritu emprendedor que esta guardado buscando esa necesidad de crear, inventar nuevas maneras de aportarle frescura y vitalidad a la economía.
En este capítulo se encuentra todo lo que describe y lleva a tener características propias de un emprendedor, buscando la manera de explotar esas riquezas propias del hombre; “durante mucho tiempo hemos permanecido pasivos ante los problemas económicos” de aquí se deducen muchos puntos y uno de ellos es que no se buscan soluciones y por el contrario se dejan a que con el pasar del tiempo se arreglen por si solos, pero pasa que así como hay una evolución en muchas “esferas” del ser humano, debe haber una evolución en nuestra economía y este giro lo toma el ser emprendedor y la oportunidad se encuentra creando pequeñas y mediana empresas que se diferencian en muchos aspectos de la gran empresa ya que esta se caracteriza por la producción a gran escala, la gran economía pero no hay una facilidad de comunicación entre los distintos niveles jerárquicos ni una oportunidad de cambiar fácilmente, ya que es estrictamente sistematizada; por el contrario encontramos en el espíritu emprendedor que en una mediana o pequeña empresa hay muchas posibilidades no solo de superarse el que emprende, si no también sus trabajadores, ya que en estas se encuentra una flexibilidad, disposición, tanto de la empresa hacia el trabajador y viceversa, a que haya comunicación y oportunidades de superarse tanto en su campo laboral como profesional, además de que toma ya valor la palabra de un trabajador sin importar su cargo pues un emprendedor siempre está abierto a nuevas ideas, a la innovación, a crear y es por ello que es una espacio más abierto para la interacción.
También se encuentra especificadamente cada beneficio que trae el crear empresa, ya que este hecho para muchas personas no solo es “hacer realidad un sueño o una fantasía” si no que además de eso es la superación y la respuesta a muchas necesidades; las posibilidades que trae el emprender mediana o pequeña empresa resumidamente son: al emprender se tiene la capacidad de realizar todas las ideas que estén en la imaginación de quien lleva a cabo el proyecto, quien emprende es el único que toma las decisiones de acuerdo a su conveniencia, quien emprende tiene el absoluto control del tema sobre el que esta haciendo empresa, además siempre busca maneras nuevas y diferentes de hacer las cosas, así mismo se encuentra una constante comunicación y posibilidades de cambio con sus trabajadores y les brinda la oportunidad de dar sus palabras, sugerencias, igualmente el estrecho lazo genera un auto compromiso de cada uno para con la empresa según el espíritu emprendedor “la verdadera solución a los problemas de nuestra sociedad pasa por una mejor utilización del recurso humano en todas sus dimensiones, comprendida también su capacidad de emprender” ya que esta es la mejor manera de que exista una eficiencia y eficacia en las labores asignadas dentro de una empresa cuando es mediana o pequeña ya que hay un compromiso mutuo, además se está en la constante búsqueda de nuevas oportunidades, de innovar, de crear nuevas ideas y maneras de hacer diferente todo lo posible, de superar los problemas de una manera que sea benéfica para todos. El ser emprendedor es una auto realización al lograr el punto en el que se deseo estar porque un emprendedor siempre tiene metas, algo que hacer, sueños, proyectos y una motivación para estar en constante trabajo, se puede encontrar también algunas sugerencias para fomentar la creatividad que es una característica infaltable en un emprendedor además de mostrar lo que es ser un emprendedor y su perfil como tal partiendo de la clásica pregunta ¿se nace emprendedor o se hace con el tiempo? Encontrando un test con preguntas que abordan características propias de un emprendedor dándole así al lector a conocer que tantas de ellas posee.
Todos los emprendedores tienen características similares y “comparten con frecuencia ciertos rasgos físicos y psicológicos que los motivan a valores iguales”, encontrando en todos ellos la energía de hacer nuevas cosas de traer cambios, de generar ideas todo el tiempo, amante a los riesgos a ser independientes y buscar las maneras de que todo lo propuesto este a su alcance, es muy importante hoy en día conocerse a si mismo como lo dice el capítulo I ya que así identificaremos cuales son los sueños y aspiraciones a las que se desean llegar y cuáles son las fuerzas y debilidades con que se cuentan autoevaluándose y encontrando de esta manera que perfil se tiene y como se lograra fomentar el emprendimiento si hay una ausencia de él y si no, de que manera aplicarlo para conseguir el éxito en la vida.