AJUSTE SALARIAL 2008

Kelly Johana Ordoñez código 2096509
RESEÑA BIBLIOGRÁFICA

María Mercedes Cuellar, Noviembre 9 de 2007, AJUSTE SALARIAL 2008: algunos elementos para su discusión, Semana económica: Asobancaria, 6 paginas, http://www.asobancaria.com
En el mes de noviembre del 2007, María Mercedes lanza en la edición 630 de Semana Económica Asobancaria un tema donde hace referencia a la discusión del ajuste salarial para el año 2008, y para esto aborda temas como: algunos elementos para su discusión, salario mínimo: una aproximación, los efectos del salario mínimo, las consideraciones a propósito del incremento salarial y las consideraciones finales.
Éste es un texto interesante en donde se ven expuestos y confrontados los diferentes criterios que influyen en la determinación del salario mínimo, demostrando así que el ajuste salarial que se hace cada año es un tema bastante complejo y de difícil discusión, cuya decisión final nos afecta a todos, ya sea positiva o negativamente, lo que lo hace un tema importante para los estudiantes universitarios, que en un futuro inmediato estarán enfrentándose al mercado laboral.
En la primera parte el autor presenta algunos elementos para la discusión del salario mínimo del 2008, demostrando por qué este ajuste es un tema tan complejo, y por qué de su aumento depende el equilibrio de la economía del país, por eso esta negociación se lleva a cabo en la comisión de concertación laboral en donde hace presencia el presidente de la república para dirigir toda la polémica que se presenta en torno a esta discusión.
En la segunda parte el autor nos comenta como fue la introducción del concepto del salario mínimo en la legislación colombiana, ya que la legislación colombiana es la que determina los criterios para tener en cuenta en la revisión y ajuste del salario mínimo, además muestra las consideraciones que tienen en cuenta el gobierno nacional, los trabajadores y empleadores, que son los principales participes de esta discusión.
Posteriormente, el autor señala los efectos del salario mínimo en el nivel y la calidad del empleo, así como en los precios de la economía y la competitividad del país, además expone el riesgo que existe si se excede en la fijación del salario, también el autor señala la consecuencia, que mas nos interesa a nosotros cómo futuros egresados, que es el desempleo, que puede ser generado por una elevación artificial en el salario mínimo.

Además se menciona las consideraciones a propósito del incremento salarial, en el que están interesados todos los trabajadores formales, pero que por otra parte perjudicaría a los trabajadores informales y los desempleados, también se expone cual es el impacto que tiene la decisión del salario mínimo en el país, por eso el autor menciona lo importante que es evaluar todos los factores y criterios que se tienen, antes de tomar una decisión y fijar el salario mínimo, en esta parte del texto se presentan dos criterios importantes que se han tenido en cuenta para la fijación del salario mínimo , que son la inflación y la productividad del país, donde señalan que la inflación causada debería ser replanteada y que para que la productividad sea un buen referente en al determinación del salario mínimo se debe hacer un buen calculo en la medición de las cuentas del PIB.
Y por ultimo se presentan las consideraciones finales en donde se reúnen los planteamientos mostrados a lo largo del texto, y en donde llegan a la conclusión de que esta discusión es un tema controvertido cuya decisión final nos afecta a todos.
En suma, éste texto tiene muy buenos planteamientos que ayudan a entender a los lectores cómo es la fijación del salario mínimo, cual es la polémica, cuales son sus criterios, quienes son los participes de esta discusión y como nos afecta a todos su decisión, todo el texto está expresado de manera ordenada, según los conceptos, de manera que el lector pueda comprender la complejidad que existe en la fijación y ajuste de l salario mínimo.